此前提到,出于对劣质视频泛滥的担忧,我决定将自己认为优秀的B站视频备份下来,留作未来孩子观看的资料。最初,我尝试使用「哔哩下载姬」这类开源软件进行下载,但使用半天后便放弃了。原因在于其效率低下,下载数量过多容易触发B站的风控机制,导致视频下载失败。随后,我考虑编写一个批量下载脚本。目前大多数视频下载工具的底层都是基于yt-dlp构建的,只需为其添加一个用户交互界面即可。于是,我将这个任务交给AI,花了三天的业余时间编写。然而,最终得到的脚本使用体验还不如常见的下载器,我只好举手投降。毕竟,开发这些软件的人是专业写代码的,怎么会比不过我一个依靠免费AI生成代码的普通人呢。在多个论坛和社区调研之后,我最终发现了bili-sync这个项目。相比其他下载工具,它更为便捷。它不像传统的下载器需要反复复制粘贴链接,更像是一个RSS订阅器。只需设定好订阅规则,当检测到新视频更新时,bili-sync便会自动开始下载。bili-sync提供三种订阅方式:一是从个人收藏夹中获取视频,二是订阅UP主创建的系列或合集,三是直接关注某个UP主。每种订阅规则下还可设置不同的过滤条件,从而排除一些无关或低质量的视频。另一个优点是,bili-sync的下载任务是按队列执行的。在当前任务完成前,它不会启动新的任务。任务结束后,也不会立刻开始下一次下载,而是会等待一段时间,以避免触发B站的风控机制。若风控机制被触发,程序还会自动暂停,等待风控解除后再尝试下载。尽管bili-sync功能如此优秀,但要将我认为有价值的视频全部备份仍是一项繁重的工作。其中最麻烦的是订阅合集。目前无法直接粘贴合集链接,而是需要手动输入合集ID和UP主ID。希望未来bili-sync的开发者能优化这一点,实现通过链接自动识别ID的功能,这在技术上应该并不困难。在备份过程中,我也注意到一些问题。我曾经关注过许多有趣的UP主,但后来却很

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最近重庆渝见小面侵权事件闹得挺大,从事实上来讲,渝见小面老板娘是重庆人,店名取个渝字很合理,这也是本次事件中舆论倒向这一方的重要原因。零几年时,店名玩谐音梗的非常多,渝字要玩谐音梗,渝见几乎是第一个能想到的组合。从情理上讲,诉讼方遇见小面在本地根本没有分店,因此也不存在任何的业务冲突,即便存在法理上的侵权,也不应当索要高额的赔偿。故而,网友纷纷将矛头指向遇见小面,最终逼迫遇见小面撤诉。但渝见小面并非孤例,事实上很早以前就有类似的事件,每年被告上法庭的小店也不在少数,渝见小面只是幸运的被顶上了热门,更多的小门面店申冤无果后,只能默默含泪,忍痛赔偿。商标侵权的核心规定集中在《中华人民共和国商标法》第五十七条:未经许可,在同一种或类似商品上使用与注册商标近似的商标,容易导致混淆的商标,即可构成侵权。不难明白,这条法律的目的是为了维护企业自身利益不受损害而制定的。比方说,有个人开了一家快餐店,为了吸引顾客来就餐,店名起作肯麦基,明眼人一看就知道这是在借肯德基和麦当劳的名气,告上法庭判他个十万八万的那是一点问题都没有。如果不考虑事实情况,不知道渝见小面的前因后果,店名和遇见小面这么像,经营范围也一样,大多数人也会很轻易的得出渝见小面侵权的结论。因此,对于本次事件我们应当指责的不是遇见小面一方利用法律打击这些名称近似的小店,而是未经调查,也不优先线下求取和解,而是高高在上,随意发起诉讼。从老板娘的诉苦中我们可以知道,在被诉讼之前,夫妻俩对侵权的事实丝毫不知情,想要和解也被对方拒绝。到底是为了维护自身商标和名誉,还是为了挣小门面店的赔款,大家心里都有面明镜。如果只谴责遇见小面这样的大企业,那是远远不够的,因为真正在为恶的是这些大企业外包业务的律所。和想象中企业付钱给律所打维权官司不同,企业和律所之间采取的是一种风险代理的模式。简单来说,就是企业授权给律所,允许其为自己的商标权和名誉权发起

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此前买了大疆的power mini,太阳能板供电不足100W,且芜湖这块阴雨天气还蛮多的,充电不便,于是购买了配套的行车闪充。看网上的教程,需要将行车闪充连接线从蓄电池接出,穿进前舱,一直拉到后备箱,但折腾了一上午,始终没有找到可供连接线穿进前舱的孔洞。无奈,只得将车开到一家车辆维修店,求助店员帮忙安装一下。店员看着有点面熟,我未能想起是谁,但他却喊出了我的名字。一番交流后,我也很快想起了他。他是我初中的同学,但不同班,也没有什么交际,毕业后也未再见面。初中时我营养不良,瘦的能清楚的看见胸骨轮廓。但初中以后营养跟了上来,体重迅速增到近200斤,我仍常来往的几个同学见面也几乎认不出我,我很惊讶他竟能认出我。寒暄几句后,我们开始聊起其他同学。初中毕业前,我还只有按键机,手机上只有预置的QQ,但那时微信已经开始流行,很多人都换用了微信,我也因此与很多同学失去了联系。我俩打开QQ,翻着通讯列表,一个个核对着各自所知的情报。我只知晓少数几个同学的去向,但他谈论起来却如数家珍。某某某考上了本地的公务员,某某某在县医院当临床医生,某某某在干修路的活,某某某搞大了肚子又打掉了孩子,某某某当了别人的小三,某某某伴上了大款买了豪车,某某某游手好闲做了家里蹲,某某某催债催出人命蹲了监狱。在我的记忆里,上一次见面,他们仍是青春少年,现在偶然知晓他们的近况,却是物是人非得厉害。曾经熟悉的面孔一个个在我脑海里浮现,变成我陌生的样子又一一划走。突然间,我刻意避开且远离的成年人的世界铺天盖地的朝我砸来。二十年前,我有个质朴的想法,那时我家的房子重装了,村里的路也铺平了,村里人挣钱越来越多,再也不会因为田沟里一点水就挥起锄头往人脑门上抡。我以为世界在慢慢变好,未来会变得更好,世上的那些腌臜事终有一天会全都消失。但那些曾经一起言笑晏晏的人,终究有些走上了人生的bad way,一代人的生活又在下一代中复现。我很

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最近刷抖音,看到一些迪迦奥特曼剧集的解说视频,但我对一些画面一点印象都没有,于是把迪迦快速重温了一遍,才发现这么多年以来,我一直没把迪迦从头到尾看完过。我以前是在电视上看的迪迦,电视播到哪集看哪集,我是做不得主的,可能就是这样错过了其中的三集。有趣的是,其中有两集都是野瑞队员相关回。三集的内容如下:1️⃣ 28话 呼唤这一集是在变异闪电人「加佐特」两度袭击地球之后,人类决定对闪电人展开歼灭战。在这一集里,胜利队内部对行动产生了分歧,堀井代表的理性派认为,虽然是人类发射的电磁波导致闪电人变异成为怪兽,但人类根本无法放弃现代科技所营造的美好世界,回到原始的生活,所以为了人类种群的生存,只能将闪电人全部歼灭。丽娜代表的感性派认为,闪电人是和人类一样共同生存在地球上的物种,而且是人类的过度开发,才导致了闪电人的变异,人类不该只为了自己过上好日子,就将整个闪电人种族灭绝。联想到最近的伊以冲突,感慨良多。这一集里,野瑞一开始是坚定的战争派,但是在亲身经历战斗的惨烈后,才逐渐改变了自己的看法。最后的结局也很巧妙,在迪迦击败怪兽之后,人类没有来得及全歼闪电人。闪电人族群意识到它们无法在充斥电磁波的环境中生存,也无力继续对抗人类,它们选择全体离开了地球。2️⃣ 42话 少女消失的街道这一集,野瑞受少女「卡莲」的邀请去参观一个游戏公司总部,但这个游戏总部其实是一个人工智能「卡莲」所营造的虚拟世界。为了占领胜利队总部的电脑算力,所以需要野瑞脑中的防火墙程序的相关信息。这一集人类一方几乎没有还手之力,总部电脑被轻易入侵,亚特迪斯号被程序控制,迪迦被怪兽分析出战斗数据后大败亏输。全靠野瑞的一顿嘴炮输出,让「卡莲」陷入混乱,迪迦趁机一道光线解决了怪兽。不得不吐槽,野瑞你谈点正常的恋爱吧!3️⃣ 49话 奥特之星这是奥圈经典梗了——圆谷英二导演的一年化作了一道光。之前看见这个剪辑片段,一直以为是哪个特辑

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周末姑姑家办满月酒,来了好几家亲戚。孩子们聚在一起,虽有玩闹,但大多数时间都在手捧手机或平板,沉浸在抖音和其他短视频平台中。我虽觉得这样不好,却也无法站出来教育他们,毕竟在场的大人(包括我)也在不停地刷着抖音。小孩子对短视频上瘾这件事,对我目前而言尚可接受。因为我还没结婚成家,没有孩子学业带来的压力。唯一让我不放心的是,他们学习短视频的速度太快了。见面打招呼时总用歪比巴卜、比比拉布之类的网络用语,对年长者也变得不那么客气,称其为“老登”。他们表达情绪的方式也更加偏激。现在普遍认为,这种现象源于平台个性化推荐算法造成的信息茧房,使得无意义的梗和极端言论不断在小圈子里被强化。但问题是,这种趋势不仅限于某个小圈子,而是全国乃至全球范围内的现象。那还能算是小圈子吗?回想互联网早期,情形其实也很相似。虽然那时没有短视频平台,但人们自发形成了各种小圈子——论坛。即便没有推荐算法,论坛的信息茧房程度也不亚于如今的短视频平台。当年我们即使流量有限,也依然沉迷于刷贴,各种烂梗层出不穷,引发的争执数不胜数,甚至发展到线下对峙的情况也屡见不鲜。与过去不同的是,短视频以前所未有的方式影响着我们的生活。在短视频流行之前,网络世界与现实世界之间还有一道清晰的界限。网络中的“我”与现实中的“我”是两种不同的存在。很多人曾是现实中唯唯诺诺的人,却在网络中大胆发声。但短视频的出现打破了这种界限,将真实生活引入网络的同时,也让网络开始入侵现实。文字与图片变得不再足够,生动的画面成为新的主流。人们第一次意识到,化妆技巧能够将普通女孩变得完美,游戏中的吼叫能发泄强烈的荷尔蒙冲动,甚至标榜自身缺陷也能换取更多关注,丢弃尊严也能收获掌声。对于已经看透世事的成年人,自然明白网络世界的内容无法直接照搬到现实。但对刚开始认识世界的孩子来说,特别是那些被困在校园与补习班之间、无暇感受真实生活的孩子,网络上的一切就成了他们最直

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老妈要去田里种地瓜秧,因为腰不舒服,不能发力,所以喊上我一起,她负责挖坑种苗,我负责提桶打水。当我提着桶走在田埂上时,我突然意识到,我可能是我们村这一辈里最后一个在田里做农活的了。我对城市有种隐隐的厌恶感。建筑千篇一律,在小区里我总是找不准亲戚家住哪栋楼;公共空间太小,狗子不能随便放养。在村子里,广阔的天地让我感到自在,门前的河、屋后的树、田间的花草,它们永远在变,永远不同。我毕业后特地找了离家近的工作,即使每天都要花近2h在通勤上,我依然乐此不疲地每天早出晚归,只为了仍能呼吸这片土地的气息。所以,当意识到这一点时,我有种难以言说的沉甸甸的落寞。父母已经五十有余了,很多农活都已经有心无力了,事实上,老妈只在菜地里种了一些常吃的蔬菜,如油菜、水稻等大面积种植的作物都早早承包给了村里的种田大户了。父母这一辈子的梦想大概都是想让我远离这片土地,我也没能从他们手中学会什么农活经验。除了能认出几种常见的农作物,我和城里人也没多少不同,既不知道什么时候播种,也不知道如何养护。当他们老去之后,这片土地会如何呢?不说如今的工作让我无心顾及田里的农活,即使闲赋在家,连仙人掌都能养死的我也难以维系这些作物的生长。政府肯定不会放任这些田地就此荒废,到最后应该会全都承包给一些种田大户甚至专门的企业。我是农民的儿子,但父母耕作一生的土地要在我这里失掉了。另有小道消息,准备新建的一条高速将从我们村子穿过。无论是是从概念上还是物理上,我都将远离这片土地了,再也难见。

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MacBook换屏成本相当高,很多人甚至会特地整个拆掉损坏的屏幕,将下半部分挂在闲鱼上当无头骑士出售。此前我是感受不到 MacBook屏幕的优点的,什么原色、高清,不拿出放大镜我也看不出和家里普通LCD显示屏有什么明显区别。我并非是在diss苹果电脑硬件价格虚高,正如有人听不出普通耳机和原道的区别,是个木耳,我也没法直观的看出MacBook屏幕的高级之处。转变的契机出现在我带上墨镜夹片的那一刻。几年前刚入职场,因为整天对着屏幕工作,回家后也是一直刷手机,眼睛不堪重负,于是上淘宝买了一副墨镜夹片(镜片上有个小夹子,可以夹在我的近视眼镜上),减轻屏幕光对眼球的刺激。但让我意料不到的是,和小时候常见的染色镜片不同,现在在淘宝上,如果不做特别筛选的话,买到的99.99%都是偏振镜片(偏振镜片仅允许与其偏振角度平行的偏振光通过,与其偏振方向垂直的偏振光会被全部拦截)。这种镜片在开车或者户外游玩时有巨大优势,能精准过滤路面、水面、玻璃等产生的水平眩光,让视野变得清爽。但当我坐到电脑屏幕前时,这种优势就会变成一个灾难————我的屏幕变黑了!屏幕发光的原理暂不细究,但其发出的光是经内部起偏器过滤的高度有序的线偏正光,而这种偏正光恰巧被墨镜夹片精准拦截,于是在我的眼里,屏幕周围的事物仍保持原来的色彩,唯独屏幕是一片漆黑。若想看见屏幕内容,我需要将头部向右歪上45°,以避开墨镜夹片的偏转角度————这什么霍金同款姿势!!!于是三十多买的夹片只好放柜子里压箱底了,直到我买了MacBook并偶然又带上了夹片。这一次,不仅是正坐姿势能看清屏幕,无论我如何偏转头部,屏幕都依然清晰可见,没有明显的明暗变化。请教DeepSeek后才知道,这是因为MacBook屏幕的夹层中多了一个叫“四分之一波片”的东西。四分之一波片是一种双折射光学元件,简单来说,它具有两个正交的主轴方向,在这两个方向上,光的传播速度不一

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看到很多人推荐,周末便去看了一场。故事很简单,没有什么曲折离奇的情节,当看到信件丢失只剩相片时,我就已经猜测到故事的原委了。但我还是很投入地看完了全片,因为整个影片都只是在讲述这段历史,表达故事中人物最纯朴的情感,并未刻意制造悬念和冲突来吸引观众入戏。这个片子让我想起了《阿甘正传》,二者故事的进展都是一样的平淡,只是直白地讲述一个故事,让观众自行代入到故事中,感受故事中人物的情感。这在近些年的电影里是少有的,因而有了很高的热度,但即使刨除这个因素,这部影片也是和《牧马人》一样值得收藏和回味的。全篇的主旨就两个字:情、义。这个主旨在电影的开头就写的清清楚楚阿嬷说:做人得有情有义无情无义的人不能交往。木生因为对淑柔的情,远赴南洋闯荡挣钱,因为对潮汕老乡的义而锒铛入狱、身死他乡;南枝为报木生的识字救父之恩,伪作木生手信,全了木生和淑柔的情。在那个艰难的岁月里,正是这份情义将两个破碎的家庭维系了下去。这部影片,年纪越大阅历越深的人感触也会更强烈,尤其是亲身经历过那段岁月的。如今经济下滑,家乡的工作机会也越来越少,许多同龄人都去了远方谋取生活,观影时,我听见有人抽泣,离场时也见到有人擦拭眼眶,大概也是感同身受了。

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最开始使用飞牛,我选择的是天钡的R1 n100,从闲鱼上购得。机器有1个m2插槽,2个sata硬盘位,m2硬盘作为飞牛系统盘,2个sata硬盘恰好组raid1阵列,可以说是装飞牛系统的极佳选择。但使用一段时间后,我发现飞牛的docker容器部署比我的另一台极空间z4pro要方便很多,这让我起了更换主力NAS的心思。考虑到日后的使用,我订了几个要求:1.至少有4个sata盘位,以便转存极空间nas中的数据2.CPU性能≥N1003.内存支持DDR4平台,这主要是因为内存涨价过于离谱,而我手中只剩几根DDR4内存条了4.至少2个M2插槽,飞牛系统盘需要独占一个m2硬盘,虽然可以将系统盘剩余部分新建一个存储空间用以安装docker容器,但处于谨慎考虑,我还是更倾向于将系统盘和docker数据盘从物理上分开这么几个要求下来,除掉自组方案,就只有很少几个选项了。我最先盯上的是天钡的WTR PRO AMD5825u,以不到2000的价格完美符合以上所有需求,且CPU性能远远超出我的需要,但下单后很快就遇到了问题,系统无法识别到新插入的机械硬盘,在和客服纠缠两天,终于在AI的帮助下查明了是背板的问题,简单来说,就是系统不仅是检测不到机械硬盘,而是连插硬盘的那块背板都检测不到。万万想不到NAS准系统还能出这种低级问题。查找问题期间,也看到了网上对于这个机器的评价,包括无法硬解、容易损坏硬盘等,最终决定退货处理。刨除掉这台机器,剩下的都是一些比较邪的路子了。最终基于性价比,我选择的是购买二手的铁威马F424 Pro,这款机器CPU使用N305,2个m2插槽,4个sata盘位,尽管内存是DDR5平台,但这个机器是在内存涨价前上市的,且开售时自带一根32g的内存,因此闲鱼上还残余一些未受内存涨价影响的机器。我一开始面中了一个2600出售的(ps:直到这个卖家我才知道这个机器还有N300版本的),

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打从去年8月份起,就一直有离职的念头。起因是自己壮了胆子掏心掏肺和老板挑明,公司目前有技术经验的工程师数量严重不足,建议多招一些技术性人才,老板却不以为意,反而是觉得手下不努力,没法把新人培养起来。原先以为是公司没钱,没法花高薪找来行业大佬,没想到随后老板竟花了十万,请了两位技术顾问,每周只和我们进行一次电话会议来帮我们解决一些棘手的问题,然而这两位理论知识倒是很丰富,但现场经验却几近于无,不仅没法帮忙解决问题,我们还要费心费力给他们解释情况,工作反而更繁琐了。不仅如此,老板还提拔了一批人分配到各组,来帮助各组提高工作效率,然而这些人上任第一步就是将组内和他们唱反调的全部开除,但唱反调的往往都是组内工作经验最丰富的那批人。有些是公司的老油条,仗着经验和资历,听调不听宣,有的是纯粹的理工生,从自身经验出发,质疑宣贯的提高工作效率的方法。且不论这些人裁员的本意如何,事实是,公司一大批能干活的人被赶跑了,但在他们离职后,他们的工作没有人来承接,留下的很多都是刚入职的新人,而人事短时间内也没法从社招渠道找来合适的接班人。我的岗位位于公司业务最下游,受这个影响是最大的,一时间,几乎所有的问题都需要我来解决,遇到的所有问题,我都得不到工程师的任何支持。在这种压力下,越来越多的人加入了这次的离职浪潮。至此,我再看不到这个公司恢复的一丝希望。在将手头的这批产品交付之后,我也毅然的选择了离职。我还没有找好下一份工作,也不知道下一份应该找一个什么样的工作,但我想,应该不会比这更坏了。这份工作我从事了三年,我觉得公司本有机会变得更好的。我总结了一下,公司发展到这个地步,以下几点因素不可忽略,权且记录,以警示后来人1️⃣老板对下面工作的实际情况完全不了解 这一点我是和其他人聊天时才意识到的。我们公司内部有铸造车间,发动机的主要结构件都是我们自己铸造的,因为时常有一些存在缺陷的零件流通到我这里被我发

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